Celebrar y empoderar el valor que las mujeres de todas las etnias, orígenes y profesiones aportan a la sociedad.
Son innumerables las oportunidades que ahora tienen las mujeres desde el comienzo del movimiento feminista... pero el progreso no se detiene aquí. A lo largo de los años, las mujeres han expuesto su brillantez y resistencia, a pesar de la reacción violenta y la opresión que han soportado en todas las culturas desde el principio de los tiempos. Desde que las primeras mujeres activistas comenzaron a iniciar movimientos liberales y feministas, la sociedad ha progresado enormemente en la defensa y promulgación de sus derechos y oportunidades.
Las mujeres en la fuerza laboral, las mujeres en la academia, las mujeres en el hogar y las mujeres de todo el mundo están prosperando personal e intelectualmente con sus nuevas oportunidades. El primer paso para fomentar el crecimiento es reconocer su necesidad y la importancia de las ramificaciones positivas que tiene en todos los aspectos del desarrollo social. Ha llevado décadas darse cuenta del potencial que tienen las mujeres para ser estas creadoras de cambios que agregan un valor incalculable al mundo; y ahora, este valor se ha introducido en innumerables industrias, acelerando tendencias e innovaciones nuevas y en evolución.
Tecnología para la Igualdad
Desde la primera convención sobre los derechos de la mujer en 1848, la igualdad de género ha sido un movimiento implacable que no tiene planes de frenar. Todavía estamos trabajando incansablemente para cerrar las brechas salariales, reducir la violencia doméstica, garantizar el sufragio mundial y los derechos básicos para todos, y tantas otras causas que deben abordarse.
El mundo de la tecnología ha estado dominado durante mucho tiempo por una población masculina, pero con las oportunidades educativas emergentes para ayudar a las mujeres a ingresar a esta fuerza laboral, las cosas finalmente se están cambiando... o al menos igualándose. Convertirse en los fuertes modelos a seguir que las niñas necesitan inspirar para poner en acción su arduo trabajo y talento significa convertirse en líderes, y el liderazgo es un atributo admirable que las mujeres de todo el mundo ahora tienen la capacidad de adoptar y explotar.
La tecnología está permitiendo la asignación de un vasto campo de recursos necesarios para que cualquier persona logre un crecimiento educativo y profesional y los ayude a ascender en la escala corporativa en el trabajo y en la vida. Sin mencionar el poder que tiene la industria de la tecnología para difundir el activismo y la conciencia social a escala global: el potencial de alcance de cualquiera que use esas herramientas y servicios es astronómico. Las Naciones Unidas están mostrando una generación de mujeres que están liderando el camino para la próxima en la línea en su tema del Día Internacional de la Mujer para 2023. La tecnología y la innovación digital están dando forma a la infraestructura para anunciar el poder que tiene el activismo para estimular la transformación inclusiva, y están enfatizando el coraje que las mujeres han demostrado a lo largo de las décadas para llegar a donde estamos hoy.
Una nueva era
2022 fue un año lleno de éxitos y fracasos para la liberación de la mujer, pero siempre hay espacio para la redención y el progreso en esta nueva y moderna era del feminismo. Dicho esto, hagamos de 2023 un año lleno de empoderamiento, diversidad y pioneros que lideren la revolución por la igualdad. Entonces, ¿qué más podemos hacer para impulsar el movimiento feminista en todo el mundo? ¿En todos los continentes y en todas las culturas?
Enfatizar la historia de la fuerza, el coraje y la determinación que las mujeres han demostrado y continúan mostrando es fundamental para generar un sentido más amplio de respeto por su valor para la sociedad. El potencial de una mujer para transformar y revolucionar los estándares sociales y romper barreras sin fin es cada vez más prominente. Tenemos que empezar a derribar el muro que oculta la igualdad de género si queremos tener alguna esperanza de un futuro progresista.
En el futuro, lideremos juntos una transformación inclusiva, continuando priorizando la diversidad en el lugar de trabajo y en la vida. No solo podemos promover un mejor crecimiento de esta manera para nuestros clientes, sino que también podemos establecer la mayor fuerza laboral que podamos tener detrás de nosotros para hacerlo.
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